零克米项目的特色及创新点在于：颠覆了传统的以“简历”和“岗位描述”为核心的求职-招聘模式，建立以结构化的、可量化的职业属性为匹配对象的“人才全息图”和“岗位全息图”,并通过自主研发并具有自主知识产权的人工智能算法，实现实时匹配和精确推送，大幅度提高在线招聘的效率和质量；同时，零克米引入“非同步影片面试”的概念，使得企业用户内部可充分实现“协同招聘”，解决长期以来人力资源部和用人部门在招聘工作中对垒的现象。