在物价飞涨的时代,
唯有薪酬以不变应万变,
这是无数网友的辛酸血泪史。
社会在发展,生活节奏在加快,
这种节奏的变化也逐渐渗透到了各个行业。
我们要追赶这时代的脚步,
我们又有所顾虑回头看,
身体在前行,心还留在原地。
企业如何平衡这种“变”与“不变”的关系,
让员工保持心与步伐一致前行?
这里有大学问
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苏州工业园区人力资源管理服务中心
薪酬调研启动大会
诚挚邀请
为让园区企业更好的了解行业薪酬福利水平,搭建具有市场竞争力的薪资架构体系,2015年苏州工业园区劳动和社会保障局授权园区人力资源管理服务中心开展2015年度苏州工业园区薪酬福利调查工作,预计2016年4月发布相应报告。
期待您接受苏州工业园区人力资源管理服务中心的诚挚邀请,参与本次薪酬调研启动大会。
时间
2016年2月24日周三 上午9:00-12:00
地点
苏州工业园区苏虹中路225号
星虹大厦19F 1906室
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1、薪酬价格在企业中的应用
2、如何调整薪酬结构降低流动率
3、现场岗位评估模拟
1、笔记本电脑
2、员工信息表(需要有员工的身份证号码、学历、年龄、入职时间、工作年限)
3、2015年12月份员工薪资表
现场填写数据的赠送精美礼物一份
凡参与薪酬数据调研的企业都可以获赠价值1500元的三份报告:2015年苏州工业园区劳动局指导价位精华版(光盘)、2015年苏州工业园区劳动局指导价位综合版(光盘)、行业详细版(光盘)。
报名方式一:
可邮件回复: xumy@o-hr.cn (注明公司,当天参与活动的联系人,联系方式即可)。
报名方式二:
长按二维码识别报名
咨询电话:
徐旻瑶 0512-62379971
13771761961
王梦飞 0512-62379962
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